1、制定中铝青玻产品销售计划；
2、开展销售活动；
3、价格谈判管理；
4、销售费用预算管理；
5、代理费结算；
6、订单管理；
7、货款管理；
8、客户关系管理；  
9、人员管理； 
10、安全管理；
11、领导交办的其它事项。

1、任职要求：
　　①文化认同：认同企业文化、忠于组织、忠于事业；
　　②高度意愿：有强烈担任重要岗位的意愿，愿意干、想干；
　　③廉洁自律：遵纪守法、无私奉献、无重大审计监察问题；
　　④综合素质：有较强的团队管理及组织驾驭能力、有拼搏奉献精神、有心胸、有格局、有高度；创造力强、善于克服困难、创造条件解决问题；大公无私、看重团队利益，凝聚团队；
　　⑤高度服从：服从组织调配，包括岗位、工作地点等，能上能下，不讨价还价；
　　⑥年轻化：35岁以下优先；
　　⑦高学历：第一学历统招本科，985、211优先；
　　⑧高绩效：绩效优秀者优先；
　　⑨高复合：有相关管理经验，有一线工作经验，有跨一级组织轮岗经验优先。
2、经验要求：有相关岗位专业经验优先。

1、协助制定中铝青玻产品销售计划；
2、开展销售活动；
3、价格谈判管理；
4、销售费用预算管理； 
5、代理费结算；
6、订单管理； 
7、货款管理；
8、客户关系管理；  
9、人员管理；
10、安全管理；
11、领导交办的其它事项。

1、任职要求：
     ①文化认同：认同企业文化、忠于组织、忠于事业；
     ②高度意愿：有强烈担任重要岗位的意愿，愿意干、想干；
     ③廉洁自律：遵纪守法、无私奉献、无重大审计监察问题；
     ④综合素质：有较强的团队管理及组织驾驭能力、有拼搏奉献精神、有心胸、有格局、有高度；创造力强、善于克服困难、创造条件解决问题；大公无私、看重团队利益，凝聚团队；
     ⑤高度服从：服从组织调配，包括岗位、工作地点等，能上能下，不讨价还价；
     ⑥年轻化：35岁以下优先；
     ⑦高学历：第一学历统招本科，985、211优先；
     ⑧高绩效：绩效优秀者优先；
     ⑨高复合：有相关管理经验，有一线工作经验，有跨一级组织轮岗经验优先。
2、经验要求：有相关岗位专业经验优先。

1、主管产品开发部；
2、负责电子保护玻璃新产品研发工作；
3、研究玻璃性能，解决玻璃产品质量问题，提升产品竞争力；
4、参与基地实验室或新产线建设工作；
5、完成领导安排的其他工作。

1、任职要求：
①文化认同：认同企业文化、忠于组织、忠于事业；
②高度意愿：有强烈担任重要岗位的意愿，愿意干、想干；
③廉洁自律：遵纪守法、无私奉献、无重大审计监察问题；
④综合素质：有较强的团队管理及组织驾驭能力、有拼搏奉献精神、有心胸、有格局、有高度；创造力强、善于克服困难、创造条件解决问题；大公无私、看重团队利益，凝聚团队；
⑤高度服从：服从组织调配，包括岗位、工作地点等，能上能下，不讨价还价；
⑥年轻化：35岁以下优先；
⑦高学历：第一学历统招本科，985、211优先；
⑧高绩效：绩效优秀者优先；
⑨高复合：有相关管理经验，有一线工作经验，有跨一级组织轮岗经验优先。
2、经验要求：有相关岗位专业经验优先。