工作职责

1、新产线投产：根据项目需求完成铂金通道设计；
2、根据项目进展进行采购资料提交、技术附件编写；
3、产线技术支持：协助产线完成铂金通道优化，提高产线良品率；
4、新项目铂金通道技术支持；
5、专利提交：不少于5项专利提交；
6、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、任职要求：
    ①文化认同：认同企业文化、忠于组织、忠于事业；
    ②高度意愿：有强烈担任重要岗位的意愿，愿意干、想干；
    ③廉洁自律：遵纪守法、无私奉献、无重大审计监察问题；
    ④综合素质：有较强的团队管理及组织驾驭能力、有拼搏奉献精神、有心胸、有格局、有高度；创造力强、善于克服困难、创造条件解决问题；大公无私、看重团队利益，凝聚团队；
    ⑤高度服从：服从组织调配，包括岗位、工作地点等，能上能下，不讨价还价；
    ⑥年轻化：35岁以下优先；
    ⑦高学历：第一学历统招本科，985、211优先；
    ⑧高绩效：绩效优秀者优先；
    ⑨高复合：有相关管理经验，有一线工作经验，有跨一级组织轮岗经验优先。
2、经验要求：有相关岗位专业经验优先。

工作职责

1、负责项目前期的各项准备工作；
2、负责锡退的整体进程及项目建设质量、安全的把控；
3、负责研究院会议决议的分解与落实；
4、负责产线锡退工艺参数设计；
5、负责相关技术专利、科技论文、专著等文献的撰写工作；
6、 负责建立工艺技术标准和操作规范及培训；
7、负责产线新项目产线的可研、报建、报规、环评、安评、卫评、能评、土建设计工艺要求等资料的提交；
9、负责产线工艺调整技术指导及质量跟踪。

任职资格

1、任职要求：
    ①文化认同：认同企业文化、忠于组织、忠于事业；
    ②高度意愿：有强烈担任重要岗位的意愿，愿意干、想干；
    ③廉洁自律：遵纪守法、无私奉献、无重大审计监察问题；
    ④综合素质：有较强的团队管理及组织驾驭能力、有拼搏奉献精神、有心胸、有格局、有高度；创造力强、善于克服困难、创造条件解决问题；大公无私、看重团队利益，凝聚团队；
    ⑤高度服从：服从组织调配，包括岗位、工作地点等，能上能下，不讨价还价；
    ⑥年轻化：35岁以下优先；
    ⑦高学历：第一学历统招本科，985、211优先；
    ⑧高绩效：绩效优秀者优先；
    ⑨高复合：有相关管理经验，有一线工作经验，有跨一级组织轮岗经验优先。
2、经验要求：有相关岗位专业经验优先。

工作职责

1、负责电子保护玻璃新产品研发项目；
2、协助盖板厂客户解决玻璃产品在加工中出现的问题；
3、参与基地实验室或新产线建设工作；
4、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、任职要求：
    ①文化认同：认同企业文化、忠于组织、忠于事业；
    ②高度意愿：有强烈担任重要岗位的意愿，愿意干、想干；
    ③廉洁自律：遵纪守法、无私奉献、无重大审计监察问题；
    ④综合素质：有较强的团队管理及组织驾驭能力、有拼搏奉献精神、有心胸、有格局、有高度；创造力强、善于克服困难、创造条件解决问题；大公无私、看重团队利益，凝聚团队；
    ⑤高度服从：服从组织调配，包括岗位、工作地点等，能上能下，不讨价还价；
    ⑥年轻化：35岁以下优先；
    ⑦高学历：第一学历统招本科，985、211优先；
    ⑧高绩效：绩效优秀者优先；
    ⑨高复合：有相关管理经验，有一线工作经验，有跨一级组织轮岗经验优先。
2、经验要求：有相关岗位专业经验优先。

工作职责

1、操作玻璃CNC、热弯、钢化、蚀刻或减薄；
2、调整优化CNC参数、研发热弯工艺制度；配制玻璃钢化液、蚀刻液，并根据效果调整组成；
3、测加工效果，并进行相关分析；
4、协助解决手机终端客户在玻璃蚀刻过程中出现的技术问题；
5、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、任职要求：
    ①文化认同：认同企业文化、忠于组织、忠于事业；
    ②高度意愿：有强烈担任重要岗位的意愿，愿意干、想干；
    ③廉洁自律：遵纪守法、无私奉献、无重大审计监察问题；
    ④综合素质：有较强的团队管理及组织驾驭能力、有拼搏奉献精神、有心胸、有格局、有高度；创造力强、善于克服困难、创造条件解决问题；大公无私、看重团队利益，凝聚团队；
    ⑤高度服从：服从组织调配，包括岗位、工作地点等，能上能下，不讨价还价；
    ⑥年轻化：35岁以下优先；
    ⑦高学历：第一学历统招本科，985、211优先；
    ⑧高绩效：绩效优秀者优先；
    ⑨高复合：有相关管理经验，有一线工作经验，有跨一级组织轮岗经验优先。
2、经验要求：有相关岗位专业经验优先。

工作职责

1、制定中铝青玻产品销售计划；
2、开展销售活动；
3、价格谈判管理；
4、销售费用预算管理；
5、代理费结算；
6、订单管理；
7、货款管理；
8、客户关系管理；  
9、人员管理； 
10、安全管理；
11、领导交办的其它事项。

任职资格

1、任职要求：
 　①文化认同：认同企业文化、忠于组织、忠于事业；
 　②高度意愿：有强烈担任重要岗位的意愿，愿意干、想干；
 　③廉洁自律：遵纪守法、无私奉献、无重大审计监察问题；
 　④综合素质：有较强的团队管理及组织驾驭能力、有拼搏奉献精神、有心胸、有格局、有高度；创造力强、善于克服困难、创造条件解决问题；大公无私、看重团队利益，凝聚团队；
　 ⑤高度服从：服从组织调配，包括岗位、工作地点等，能上能下，不讨价还价；
 　⑥年轻化：35岁以下优先；
 　⑦高学历：第一学历统招本科，985、211优先；
 　⑧高绩效：绩效优秀者优先；
　 ⑨高复合：有相关管理经验，有一线工作经验，有跨一级组织轮岗经验优先。
2、经验要求：有相关岗位专业经验优先。

工作职责

1、协助制定中铝青玻产品销售计划；
2、开展销售活动；
3、价格谈判管理；
4、销售费用预算管理； 
5、代理费结算；
6、订单管理； 
7、货款管理；
8、客户关系管理；  
9、人员管理；
10、安全管理；
11、领导交办的其它事项。

任职资格

1、任职要求：
     ①文化认同：认同企业文化、忠于组织、忠于事业；
     ②高度意愿：有强烈担任重要岗位的意愿，愿意干、想干；
     ③廉洁自律：遵纪守法、无私奉献、无重大审计监察问题；
     ④综合素质：有较强的团队管理及组织驾驭能力、有拼搏奉献精神、有心胸、有格局、有高度；创造力强、善于克服困难、创造条件解决问题；大公无私、看重团队利益，凝聚团队；
     ⑤高度服从：服从组织调配，包括岗位、工作地点等，能上能下，不讨价还价；
     ⑥年轻化：35岁以下优先；
     ⑦高学历：第一学历统招本科，985、211优先；
     ⑧高绩效：绩效优秀者优先；
     ⑨高复合：有相关管理经验，有一线工作经验，有跨一级组织轮岗经验优先。
2、经验要求：有相关岗位专业经验优先。

工作职责

1、主管产品开发部；
2、负责电子保护玻璃新产品研发工作；
3、研究玻璃性能，解决玻璃产品质量问题，提升产品竞争力；
4、参与基地实验室或新产线建设工作；
5、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、任职要求：
     ①文化认同：认同企业文化、忠于组织、忠于事业；
     ②高度意愿：有强烈担任重要岗位的意愿，愿意干、想干；
     ③廉洁自律：遵纪守法、无私奉献、无重大审计监察问题；
     ④综合素质：有较强的团队管理及组织驾驭能力、有拼搏奉献精神、有心胸、有格局、有高度；创造力强、善于克服困难、创造条件解决问题；大公无私、看重团队利益，凝聚团队；
     ⑤高度服从：服从组织调配，包括岗位、工作地点等，能上能下，不讨价还价；
     ⑥年轻化：35岁以下优先；
     ⑦高学历：第一学历统招本科，985、211优先；
     ⑧高绩效：绩效优秀者优先；
     ⑨高复合：有相关管理经验，有一线工作经验，有跨一级组织轮岗经验优先。
2、经验要求：有相关岗位专业经验优先。